まず介護施設を退職する場合には、連絡をしないといけないです。この連絡なのですが、当日伝えてもすぐに辞める事ができません。
一般的には最低でも一ヶ月前には、辞める意思を伝えないと難しいです。もしも当日辞めたいという意思を伝えても、非常識な人間だと判断されてしまって、辞めるまでの間不穏な空気や雰囲気を感じながら、仕事をしなくてはいけなくなります。

　また連絡する際にも上司や一番立場の高い人間に伝えるのが一般的です。他の方になるべく聞かれないように注意しながら、辞める意志をきちんと伝えるようにしてください。次に辞める連絡を行った後は、引き継ぎ作業を実施しなくてはいけません。色々と引き継がなくてはいけない作業はたくさんあります。
もしも引き継ぎ作業を実施しなかった場合には、いきなり他の方に今まで自分が行ってきた作業を実施しなくてはいけません。非常に大変で大きな迷惑をかけてしまう事もありますので、引き継ぎ作業を必ず行う事も必要不可欠です。
引き継ぎ作業を実施する時に新しく担当する方に対して、マニュアルなどを作っておくと非常に簡単に引き継ぎ作業を実施する事が可能です。

　また教える際にも難しく教えるのではなく、分かりやすく丁寧に教える事もポイントの一つになっています。このように介護施設を退職する際には、辞める意志を伝えて引き継ぎ作業を実施しなくてはいけないので、しっかりと怠らないように気を付けないといけません。